Wettrüsten

Milbank hängt die Konkurrenz bei Einstiegsgehältern ab

Im immer härter werdenden Kampf um Spitzenabsolventen legt Milbank Tweed Hadley & McCloy kräftig vor. Berufseinsteiger erhalten von der US-Kanzlei nun ein Jahresgehalt von pauschal 125.000 Euro. Im zweiten Berufsjahr steigt die Summe auf 140.000 Euro, im dritten Jahr auf 155.000 Euro. Boni werden künftig erst ab dem vierten Jahr bezahlt.

Weiterlesen mit

4 Wochen gratis testen

Zugang zu allen digitalen JUVE Inhalten inklusive E-Paper aller Magazine
Exklusiver Zugang zu allen Rankings, Datenanalysen und Hintergrundartikeln
Inhouse-Teams erhalten kostenfreien Zugriff
Themennewsletter JUVE Business Weekly und JUVE Tech Weekly

Ihre Firma hat bereits ein JUVE+-Abo? Zum Login

„Wir waren mit unseren Gehältern und Bonuszahlungen immer an der Spitze im deutschen Anwaltsmarkt“, sagte Dr. Norbert Rieger, Mitglied des weltweiten Executive Committee der Kanzlei. „Wir hatten aber nicht das Gefühl, dass dies auch von angehenden Juristen so wahrgenommen wurde – zumal die Höhe der Bonuszahlungen variabel war.“ Nach Angaben der Kanzlei kommt die jetzige Steigerung aber nur teilweise dadurch zustande, dass bisher gezahlte Boni auf das Festgehalt umgelegt werden.

Gerne dürfen Sie unseren Artikel auf Ihrer Website und/oder auf Social Media zitieren und mit unserem Originaltext verlinken. Der Teaser auf Ihrer Seite darf die Überschrift und einen Absatz des Haupttextes enthalten. Weitere Rahmenbedingungen der Nutzung unserer Inhalte auf Ihrer Website entnehmen Sie bitte unseren Bedingungen für Nachdrucke und Lizenzierung.

Für die Übernahme von Artikeln in Pressespiegel erhalten Sie die erforderlichen Nutzungsrechte über die PMG Presse-Monitor GmbH, Berlin.
www.pressemonitor.de