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Behrendts neue Kanzlei wird sich ausschließlich auf die arbeitsrechtliche Beratung der Arbeitgeberseite konzentrieren. Zu den Mandanten gehören gehobene Mittelständler sowie internationale Konzerne mit Tochtergesellschaften in Deutschland. Inhaltliche Schwerpunkte will er neben der laufenden arbeitsrechtlichen Beratung vor allem bei Restrukturierungen setzen sowie auf HR-Compliance, Vergütung und Equal Pay.