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Personalbedarf und Einstellungsverhalten von Kanzleien hat sich mit den Jahren deutlich verändert. Nach einer Umfrage bei 60 Sozietäten hatten diese nach einem krisenbedingten Einbruch 2010 zunächst alljährlich mit mehr Berufseinsteigern gerechnet. Bis 2013 stieg die Zahl der geplanten Neueinstellungen um insgesamt 38,5 Prozent. Dieser Höhenflug ist allerdings definitiv beendet. Inzwischen liegt die Prognose von gut 1.400 Neueinstellungen wieder knapp unter dem Stand von 2011.