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Besonders in den Großunternehmen ist die Gehaltsentwicklung verhalten. Während die durchschnittlichen Grundgehälter in Unternehmen bis zu 5.000 Mitarbeiter stiegen, sanken sie in den größeren Unternehmen leicht. Rund 150 Umfrageteilnehmer, etwa ein Drittel der Gesamtteilnehmerzahl, beantworteten die Frage nach den Gehältern. Darunter waren wenige mit Spitzengehältern, wie sie in einigen großen Konzernen gezahlt werden.
