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Als Grund für die Trennung gaben die Kanzleien unterschiedliche Unternehmenskulturen an. Die verschiedenen Arbeitsstile seien auf Dauer nicht zu vereinbaren gewesen, hieß es. Auch Wettbewerber hatten schon länger die inhomogene Aufstellung der Kanzlei wahrgenommen. Das Ende der Zusammenarbeit möchte die Kanzlei Hümmerich nun nutzen, um sich im Markt stärker als Einheit zu profilieren. „Wir stärken unsere Kernmarke“, sagte Arbeitsrechtler Dr. Reinhold Mauer.