Bird & Bird hat Anfang Mai in Hamburg den Arbeitsrechtler Gerrit Wiedow (36) hinzugewonnen. Er wechselt von Esche Schümann Commichau, wo er als Associate tätig war. Bei Bird & Bird steigt er als Senior European Consultant (SEC) ein, was in anderen Sozietäten dem Status eines Salary-Partners entspricht.
Wiedow war seit 2005 bei Esche tätig gewesen, davor hatte er beim Arbeitgeberverband Nordmetall in Kiel gearbeitet. Neben der Beratung im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht gehören zum Kernbereich von Wiedows Tätigkeit die arbeitsrechtliche Begleitung von Umstrukturierungen sowie die Beratung im Rahmen von Betriebsübergängen. Darüber hinaus berät er Unternehmen in Auseinandersetzungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten sowie im Hinblick auf dienstvertragliche Angelegenheiten und Auseinandersetzungen mit leitenden Angestellten, Geschäftsführern und Vorständen.
„Der Zugang von Herrn Wiedow ist ein weiterer wichtiger Schritt, mit dem Bird & Bird seine Expertise im Arbeitsrecht gezielt ausbaut und seine starke Position im Markt unterstreicht“, sagte Dr. Martin Nebeling, Leiter der Bird & Bird-Arbeitsrechtspraxis in Deutschland. „Durch die Zugänge in 2011 konnte das deutsche Arbeitsrechts-Team von Bird & Bird bereits erheblich ausgebaut werden, sowohl in der Breite der Beratungskompetenz als auch im Hinblick auf die geografische Abdeckung.“
Wiedow ist zunächst der einzige Arbeitsrechtler im Hamburger Büro, das die Kanzlei im Mai 2011 mit ehemaligen Field Fisher Waterhouse-Anwälten eröffnet hat (mehr…). Ihre Arbeitsrechtspraxis hat Bird & Bird Anfang 2011 an gleich drei Standorten verstärkt, unter anderem mit dem erfahrenen Partner Roland Falder, der in München von Taylor Wessing kam (mehr…). Zurzeit gehören der deutschen Arbeitsrechtspraxis von Bird & Bird 14 Berufsträger an, davon sind 2 Partner und 6 SEC.
Im Arbeitsrechtsteam von Esche arbeiten nun fünf Partner und vier Associates. Die Kanzlei kündigte an, unabhängig vom Weggang von Wiedow die Praxis kurz- und mittelfristig weiter auszubauen.
