Moderne Manöverkritik

„Leistung lässt sich nicht nur in Stunden messen“

Kanzleien und ihre Mandanten sind darauf angewiesen, dass ihre Mitarbeiter sich entwickeln. Es gibt also viel zu gewinnen beim sogenannten Perfomance Management – aber man kann auch vieles falsch machen. Im JUVE-Interview erklärt Linklaters-Personalchef Thomas Schmidt was eine moderne Feedback-Kultur ausmacht.

Weiterlesen mit

4 Wochen gratis testen

Zugang zu allen digitalen JUVE Inhalten inklusive E-Paper aller Magazine
Exklusiver Zugang zu allen Rankings, Datenanalysen und Hintergrundartikeln
Inhouse-Teams erhalten kostenfreien Zugriff
Themennewsletter JUVE Business Weekly und JUVE Tech Weekly

Ihre Firma hat bereits ein JUVE+-Abo? Zum Login

Gerne dürfen Sie unseren Artikel auf Ihrer Website und/oder auf Social Media zitieren und mit unserem Originaltext verlinken. Der Teaser auf Ihrer Seite darf die Überschrift und einen Absatz des Haupttextes enthalten. Weitere Rahmenbedingungen der Nutzung unserer Inhalte auf Ihrer Website entnehmen Sie bitte unseren Bedingungen für Nachdrucke und Lizenzierung.

Für die Übernahme von Artikeln in Pressespiegel erhalten Sie die erforderlichen Nutzungsrechte über die PMG Presse-Monitor GmbH, Berlin.
www.pressemonitor.de