Markt und Management

Seit November gehen der hoch renommierte Steuerrechtler Gerald Schachner und bpv Hügel getrennte Wege. Der langjährige Partner und Praxischef agiert nun unter eigener Flagge. Sein Nachfolger an der Spitze der Praxis kommt aus den eigenen Reihen.

Die US-Kanzlei Greenberg Traurig expandiert in Deutschland: Anfang 2025 will sie in München ihr zweites Büro hierzulande eröffnen. Zum November verstärkt sich die Kanzlei mit einem renommierten Private-Equity- und Health-Care-Experten.

Nur wenige Rechtsgebiete entwickeln sich derzeit so dynamisch wie das Arbeitsrecht: Nun startet auch Dr. Natalie Hahn (51) mit einer eigenen Boutique. Gemeinsam mit Sophie Loidolt (31), mit der sie bereits seit Jahren zusammenarbeitet, firmiert sie seit November unter Halo Arbeitsrecht in Wien.

Ashurst lässt ein vierköpfiges Immobilienrechtsteam um Partner Nicolas Deuerling ziehen. Der 49-Jährige wechselt mit einem Counsel und zwei Associates zu Gowling WLG in Frankfurt.

Der Kölner Medienrechtler Prof. Dr. Markus Ruttig (52) wechselt zum November als Partner von CBH Rechtsanwälte zu Loschelder. Ruttig ist auf Medien- und Presserecht spezialisiert sowie auf die Beratung im Glücksspielrecht.

Herbert Smith Freehills verstärkt sich zum November mit Thorsten Matthies. Der 40-Jährige ist Counsel im Düsseldorfer Kartellschadensersatz-Team von Freshfields – genauso wie Jan-Henning Buschfeld, der gleichzeitig zu Mayer Brown wechselt.

Die britische Anwaltskanzlei holt zum November einen neuen Partner nach Frankfurt. Der auf M&A und Private Equity spezialisierte Steuerrechtler bringt sein Team von Ashurst mit.

Die Hannoveraner Kanzlei Activelaw Offenhausen Wolter zieht es nach Nordrhein-Westfalen. Dort will sie mit einem früheren Geschäftsführer von Aderhold die Restrukturierungsarbeit ausbauen.

BDO Legal hat nun eine Doppelspitze: Jesko Trahms (57) und Stefan Rau (53), beide Partner im Münchner Büro, übernehmen die fachliche und operative Leitung des expandierenden Rechtsarms.

General Counsel übernehmen eine Schlüsselrolle, um den Wandel zur Datenökonomie nicht mit neuen Freigabeschleifen auszubremsen. Teil 2 zum EU AI Act: Best Practices in den Rechtsabteilungen.

Der Kampf um den juristischen Nachwuchs geht in die nächste Runde: Weitere Kanzleien wie Mayer Brown und Taylor Wessing heben die Gehälter für Associates an.