Vorurteile behindern die Entwicklung von Rechtsabteilungen
Viele Rechtsabteilungen ächzen: Risikomanagement, Digitalisierung, Internationalisierung – all diese Trends erhöhen die Aufgabenlast der Unternehmensjuristen. Doch die Teams wachsen nicht in gleichem Maße wie die zusätzliche Arbeit. Weil das passende Personal auf dem engen Arbeitsmarkt schwer zu finden ist. Weil die Kanzleien mit ihren hohen Gehältern den Rechtsabteilungen das Wasser abgraben. Aber auch, weil sich die allermeisten General Counsel scheuen, innovative Wege zu gehen.
Trotz der angespannten Situation schließen es die meisten Rechtschefs aus, Personal zu leihen. Dabei lehnen sie nicht nur Projektjuristen von Personaldienstleistern ab, mit denen sie keine Erfahrung haben, sondern auch Secondees aus Kanzleien.
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