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Restrukturierung bei Kion

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Der Wiesbadener Gabelstaplerhersteller Kion hat sein Sparprogramm abgeschlossen. Von der Restrukturierung waren rund 3.000 Mitarbeiter betroffen.

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Berater Kion-Gruppe
Inhouse (Wiesbaden): Stefanie Schneider, Andrea Caspary-Hunke
Gleiss Lutz (München): Dr. Burkard Göpfert; Associate: Martin Landauer (beide Arbeitsrecht)

Berater Konzernbetriebsrat Kion
IG Metall: Nicht bekannt
Hans-Böckler-Stiftung
(Düsseldorf): Nicht bekannt 

Berater Betriebsrat Kion Reutlingen
Hunnekuhl und Collegen (Reutlingen): Dirk Herfert (Arbeitsrecht)

Hintergrund: Gleiss Lutz ist seit rund zwei Jahren für die Kion-Gruppe tätig. Der Kontakt kam über den General Counsel von Kion, Joachim Kaffanke, zustande. Er war Rechtsabteilungsleiter bei Celanese, als der amerikanische Private-Equity-Investor Blackstone 2004 den damals börsennotierten Chemiekonzern übernahm. Gleiss stand bei dem großen Taking Private an der Seite von Blackstone. 

Bei der Ende Mai abgeschlossenen Übernahme des chinesischen Gabelstaplerherstellers Baoli beriet ein Team von Freshfields Bruckhaus Deringer um die Schanghaier Partner Dr. Heiner Braun und Alan Wang die Kion-Gruppe.

Hunnekuhl-Partner Herfert kam über seine Verbindungen zum Kion-Betriebsrat am Kanzleistandort Reutlingen ins Mandat. Die überregional renommierte Arbeitnehmerkanzlei hat traditionell einen Schwerpunkt bei Sanierungen.

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