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Diese Entwicklung hatte bereits die JUVE-Inhouseumfrage Anfang des Jahres untermauert: Im Bereich Compliance- und Risikomanagement erwarteten die Inhousejuristen erheblich steigenden Beratungsbedarf. Kein Wunder also, dass die Konzerne hier zahlreiche Neueinstellungen vornehmen oder zum ersten Mal Compliance-Officer-Posten besetzen. So geschehen etwa bei ProSiebenSat.1 und Haribo.