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An der Spitze des Marktes wächst der Druck: Gestandene Partner internationaler Kanzleien wie Taylor Wessing, Osborne Clarke, Hogan Lovells, Norton Rose Fulbright oder Dentons geraten zunehmend in Bedrängnis, weil ihr Geschäft nicht mehr zu den geforderten Durchschnittsstundensätzen passt. Die Folge: Viele dieser Anwältinnen und Anwälte prägten mit ihren Wechseln den Personalmarkt 2025 maßgeblich. Insgesamt rund 100 Partnerinnen und Partner haben sich in diesem Jahr den 50 umsatzstärksten Mittelstandsberatern angeschlossen.