Analyse

Was haben die höheren Associategehälter gebracht?

Immer höhere Gehälter sind die Allzweckwaffe der Kanzleien im Wettbewerb um die besten Associates. Vor zwei Jahren begann eine Bieterschlacht, in deren Genuss inzwischen die zweite Bewerberrunde gekommen ist. Aber haben sich die Investitionen überhaupt gelohnt? Sind Junganwälte nun wirklich zufriedener? Wie die azur-Associate-Umfrage zeigt, zahlen sich Gehaltssteigerungen nur aus, wenn sie besonders hoch ausfallen.

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Der ganz große Wurf bei den Gehaltssteigerungen liegt zwar schon zwei Jahre zurück, aber auch 2018 haben einige US-Kanzleien ihre Associategehälter wieder erhöht. Richtig tief in die Tasche greift allerdings eine Münchner Boutique. GLNS bietet seit Juli 120.000 statt vorher 90.000 Euro für Berufsanfänger und spielt damit in einer Liga mit Großkanzleien wie Clifford Chance und Latham & Watkins.

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