Ansprüche steigen

Bewerber erwarten von Kanzleien höhere Gehälter

Das immer höhere Gehaltsniveau ist nach Meinung vieler Nachwuchsjuristen eine Selbstverständlichkeit. Fast doppelt so viele Nachwuchsjuristen als noch vor wenigen Jahren erwarten mindestens 75.000 Euro als Einstiegsgehalt. Das geht aus der azur-Bewerberumfrage 2017 hervor, an der knapp 1.500 Studenten, Referendare, Assessoren und Doktoranden teilnahmen.

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2017 setzte über ein Drittel der Umfrageteilnehmer ein Startgehalt von mindestens 75.000 Euro voraus. Mehr als zehn Prozent der Teilnehmer stimmen der Aussage „Bringt der Job weniger als 75.000 Euro im Jahr, fange ich gar nicht erst an“ sogar voll und ganz zu. Jedoch erklären immerhin 18 Prozent, definitiv kein Gehalt in dieser Größenordnung vorauszusetzen. Als entscheidende Punkte bei der Arbeitgeberwahl benennen die meisten Bewerber ein gutes Betriebsklima sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.

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