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Bei Milbank erhalten künftig Berufseinsteiger einheitlich und unabhängig von bestimmten Vorqualifikationen 100.000 Euro als Fixum. Zuletzt hatte Shearman das Salär für Associates im ersten Berufsjahr auf diese Höhe angehoben, auf einen zusätzlichen Bonus allerdings verzichtet. Anders bei Milbank: Die Kanzlei setzt in ihrem gesamten Gehaltsystem auf deutliche Bonuszuzahlungen zwischen 10 und 25 Prozent des Jahresfixums. Die Boni sind abhängig vom Kanzleiergebnis und der Seniorität der Mitarbeiter. 2005 konnten Berufsanfänger maximal 28.000 Euro zusätzlich bekommen.