Brobeck mit ungewöhnlichem Recruitment-Rückzieher

Auf Grund der schwierigen wirtschaftlichen Gesamtsituation hat die US-High-Tech-Kanzlei Brobeck Phleger & Harrison rund der Hälfte der zur Einstellung anstehenden First-Year-Associates eine Verschiebung ihres offiziellen Arbeitsbeginns vorgeschlagen.Wie der britischen Presse zu entnehmen war, soll die aus San Francisco stammende Kanzlei rund 30 Berufsanfänger, die diesen Herbst ihre Arbeit in der Kanzlei aufnehmen sollten, eine Verschiebung ihres Berufsstarts um bis zu einem Jahr vorgeschlagen haben. Die Associates haben die Wahl zwischen einem Start im März 2003, werden dann aber lediglich durch die Übernahme der Krankenkassenkosten unterstützt. Anderseits unterbreitete die Kanzlei den Associates die Option, mit dem Start bis Januar 2004 zu warten, und dafür eine monatliche Entschädigung von 2.000 US-Dollar zu erhalten. Nutzen die Kandidaten die Zeit für ein freiwilliges soziales Jahr, erhalten sie 3.000 US-Dollar.