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JUVE: Herr Mager, Sie sind seit einem Jahr Managing-Partner. Was haben Sie sich vorgenommen? Und was davon haben Sie bereits umsetzen können?
Dr. Christoph Mager: Wir haben gemeinsam ein Programm beschlossen, das wir nun Stück für Stück umsetzen. Im Kern besteht dieses aus drei Bereichen: Ganz oben auf meiner Agenda stand, nicht mehr ausschließlich in Praxisgruppen zu denken. Das tun Mandanten ja auch nicht. Mir war es wichtig, die Perspektive zu wechseln und die Mandantensicht einzunehmen. Außerdem haben wir uns darum gekümmert, Prozesse zu hinterfragen und einfacher zu gestalten. Und schließlich wollen wir für mehr Transparenz bei einzelnen Karriereschritten sorgen.
