Neue Positionen

Baker erweitert Management

Autor/en
  • JUVE

Baker & McKenzie hat kurz nach der Wahl des neuen Managing Partners ihr Management erweitert. Ab dem neuen Geschäftsjahr im Juli übernimmt Finance-Partner Dr. Dietmar Helms (37) die neue Position des Business Development Partners. Der Dispute-Resolution Partner Axel Hamm (55) besetzt die des Professional Development Partners. Die Kanzlei wählte die beiden Partner Anfang Juni in diese Funktionen.

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Der Business Development Partner ist verantwortlich für die Umsetzung der weltweiten Strategie der Kanzlei in den deutschen Büros. Dies war bisher Aufgabe der einzelnen Praxisgruppenleiter. Baker hatte kürzlich angekündigt, weltweit den Fokus auf die Transaktionsberatung zu legen.

„Das heißt nicht, dass wir die anderen Bereiche aufgeben“, sagte der designierte Managing Partner Dr. Bernhard Trappehl (44). „Aber im Zweifel wird die Richtung zugunsten der Gesamtstrategie vorgegeben. Für diese Strategie hatte sich die Partnerschaft im Februar einstimmig ausgesprochen.“

Der Professional Development Partner kümmert sich um die interne Weiterbildung der Anwälte und das Recruitment. Helms und Hamm werden daher ebenso wie der Managing Partner Mitglieder des Partnerausschusses sein. In diesem Gremium fällt künftig die Stelle des Hiring-Partners weg, die zuletzt von IP-Partner Dr. Michael Fammler ausgefüllt wurde.

Der Partnerausschuss muss zudem kurzfristig teilweise neu gewählt werden: Trappehl ist derzeit noch als Standortleiter München Mitglied des Gremiums, zudem läuft die Amtszeit des Frankfurter Arbeitsrechtspartners Dr. Gregor Dornbusch aus.

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