Personalmesse für den Anwaltsnachwuchs

Am 15. Juni 1999 veranstaltet der Frankfurter Personalmessen- und Konferenzveranstalter IQB (Initiative für Qualifikation und Beruf) zum ersten Mal eine Personalmesse ausschließlich für Juristen. Nachdem man bei der allgemeinen Personalmesse JOBcon im Dezember des vergangenen Jahres auf reges Interesse bei Anwaltskanzleien gestoßen war, entschloß sich das junge Unternehmen, diese als eigene Branche auszugliedern und zukünftig jährlich im Frühsommer eine Veranstaltung für renommierte Anwaltskanzleien auf der Suche nach hochkarätigem Nachwuchs auszurichten. Diese JURAcon bietet national und international tätigen Kanzleien die Möglichkeit, frühzeitig den juristischen Nachwuchs kennenzulernen und Angebote für Praktika, Anwaltsstation oder Festanstellung zu unterbreiten. Bei IQB geht man davon aus, daß sich die Personalmesse für Juristen ebenso schnell durchsetzen wird wie ihre ältere Schwester, die JOBcon. Damit will man eine Institution schaffen, die in anderen Ländern bereits seit langem etabliert ist. „Wir treten an mit dem Ziel, Nachwuchsjuristen und Kanzleien jährlich ein effektives und praxisnahes Forum des gegenseitigen Austauschs zu bieten,“ beschreibt Hans Eick, einer der beiden Geschäftsführer von IQB, das Konzept. Neben der Präsenz mit einem Messestand haben Kanzleien zusätzlich die Gelegenheit, den Studenten und Referendaren die eigene Sozietät in einer 30minütigen Präsentation vorzustellen. Parallel zum Messebetrieb findet das JURAcon-Forum statt, in dem unabhängig von den Kanzleien Beiträge und Diskussionen zu ausbildungs- und karriererelevanten Themen präsentiert werden. Professoren und Praktiker aus der juristischen Berufswelt werden zu dieser Veranstaltung eingeladen, um das konkrete Kontakteknüpfen auf der Personalmesse durch Anregungen und Informationen über Ausbildungssituation und Karrieremöglichkeiten zu ergänzen.