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Freshfields zahlte Berufseinsteigern bislang zwischen 75.000 und 80.000 Euro. Künftig unterscheidet die Kanzlei in den ersten drei Jahren drei verschiedene Gehaltsbänder. Demnach verdienen Berufseinsteiger 80.000, 90.000, maximal aber 95.000 Euro. Im zweiten Jahr sind 92.500, 100.000 oder 105.000 Euro und im dritten Jahr 105.000, 110.000 oder 115.000 Euro möglich. Der Bonus, den Freshfields bislang ab dem dritten Jahr zahlte, entfällt. Stattdessen setzt die Kanzlei auf höhere Fixgehälter. Außerdem orientiert sie ihre Bezahlung nun nicht mehr an starren Formalien wie Doktor- oder LL.M.-Titeln, sondern will mehr auf die individuellen Qualifikationen und den Eindruck des jeweiligen Bewerbers reagieren.