Ort hatte bei Esprit das Compliance-Management mit aufgebaut. Seine Nachfolgerin wird ebenfalls an Dr. Marion Welp berichten, die neben Compliance auch die Bereiche HR und Recht verantwortet. Das Compliance-Team bei Esprit ist nur klein, aber eng an die Rechtsabteilung angebunden.
Bongards war seit 2008 bei Atos. Vorherige Stationen ihrer Laufbahn waren McDonald’s und Infineon. Die Modebranche ist für sie Neuland. Motivation für ihren Wechsel ist die Möglichkeit, das Compliance-Management-System weiter aufzubauen. „Außerdem reizt mich die internationale Zusammenarbeit in der Konzernzentrale und vor allem die Zusammenarbeit mit den Kollegen der Region APAC“, sagte sie. Esprit hat heute zwei operative Hauptsitze, einen in Ratingen bei Düsseldorf und einen in Hongkong, wo das Unternehmen auch börsennotiert ist. Im Jahr 2015 beschäftigte der Modekonzern gut 9.000 Mitarbeiter, einige Tausend weniger als noch 2011.
Bongards künftige Chefin Welp ist seit 2006 bei dem Konzern. 2014 übernahm sie zusätzlich zu ihren anderen Aufgaben auch das weltweite Personalressort und berichtet direkt an den CEO.
