Inhouse

Zum Juni übernimmt Silke Wischeropp (46) bei BASF die Leitung der Rechts- und Compliance-Teams. Als Group General Counsel and Chief Compliance Officer folgt sie auf Dr. Matthew Lepore (54), der nach zehn Jahren den Dax-Konzern verlassen wird.

Zum Monatsanfang stieß der Compliance-Experte Dr. Johannes Dittrich als Director zum globalen Risk Advisory Team von Linklaters. Der 48-Jährige war zuletzt Chief Compliance Officer von Vitesco.

Seit April ist Kai Hollensteiner neuer General Counsel und Chief Compliance Officer bei CompuGroup Medical in Koblenz. Der 53-Jährige bringt reichlich Erfahrung aus anderen Rechts- und Managementfunktionen mit.

Der langjährige Chefjurist von Tom Tailor, Marc Gorbauch (59), verlässt das Hamburger Modeunternehmen und übernimmt zum Mai eine leitende Position beim Land Hessen. Tom Tailor besetzt Gorbauchs Position intern nach.

Veolia Umweltservice hat Dr. Catharina Lodemann (48) ins Management berufen. Die 48-jährige Juristin ist dort seit Anfang April Chief Governance Officer (CGO).

Die Hamburger Optikerkette Fielmann hat ab Mitte April einen neuen General Counsel: Dr. Fabian Walla (41) kommt von Synlab. Seine Nachfolgerin bei Synlab in München ist die bisherige Red Bull-Chefjuristin Sylvia Hess (54).

Die Rewe-Tochter Toom hat die Verantwortung für Legal und Governance zusammengefasst. Die neu geschaffene Leitungsposition übernimmt Dr. Stephan Klein (48).

Die Bochumer Softwarefirma GBTEC hat die Funktion des Head of Corporate Legal & Compliance neu besetzt. Sie holte dafür zum April Philipp Wackerbeck (45) von der IT-Security-Firma VMRay.

Florian Köhler (44) wird zum April neuer Group General Counsel bei Helsing. Das Münchner Softwareunternehmen hat sich auf künstliche Intelligenz im Rüstungsbereich spezialisiert.

Compliance- und Governance-Spezialist Dr. Klaus Moosmayer, seit Ende 2018 Chief Ethics, Risk & Compliance Officer und Mitglied der Geschäftsleitung beim Schweizer Pharmariesen Novartis, verlässt den Konzern. Im Mai stellt er sich den Aktionären der Deutschen Bank, die ihn in ihren Aufsichtsrat holen will.

Weniger Bürokratie, klarere Regeln und Gleichstellung im Berufsrecht sind einige Kernforderungen des Bundesverbandes der Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen an die neue Bundesregierung.