Hintergrund

Die Beförderungen im Jahr 2025 zeigen, wie sich der Markt strategisch verschiebt: Corporate/M&A bleibt das dominierende Karrierespielfeld. Doch die Dynamik verlagert sich deutlich, und zwar weg von Immobilientransaktionen hin zu staatlicher Beratung und Krisenmanagement.

Erneut haben sich Wolf Theiss und Schönherr an der Spitze der JUVE Top 20 von ihren Verfolgern abgesetzt. Doch der Kanzleimarkt ist wesentlich dynamischer, als der erste Blick auf das Ranking vermuten lässt. Das liegt zum einen an der wirtschaftlichen Lage in Österreich – aber auch am neuen Marktteilnehmer Kinstellar.

Wir stellen zehn Vergaberechtskanzleien vor, die mit ausgeprägtem regionalen Zuschnitt erfolgreich bei öffentlichen Ausschreibungen beraten.

Dentons ist ein Kind der Globalisierung und leidet nun unter der geopolitischen Wende. In Deutschland häufen sich seit Ende 2024 die Partnerabgänge. Viele nennen den Vorgang Konsolidierung – die Anzahl und die Art der Aussteiger lassen aber auch andere Interpretationen zu.

Die Beförderungsquoten der JUVE Top 50 driften auseinander. Einige Kanzleien treiben den Karriereaufstieg auch in wirtschaftlich unsicheren Zeiten konsequent voran, andere agieren deutlich zurückhaltender. Unsere JUVE-Analyse der Beförderungsquoten aller JUVE-Top-50-Kanzleien zeigt, wer im deutschen Markt Gas gegeben und wer den Aufstieg 2025 gebremst hat.

Bund und Länder treiben die Digitalisierung der Justiz voran: Eine bundesweite Justiz-Cloud soll Prozesse vereinheitlichen, Daten sicher vernetzen – und Millionen sparen. Jetzt steht fest, wer das ambitionierte Projektteam in Baden-Württemberg führt.

20 Anwältinnen und Anwälte hatte Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan zu Hochzeiten 2021 am Standort Hamburg, davon 4 Partner. Seitdem ist das Team um zwei Drittel geschrumpft. Heute hat das Büro keinen Partner mehr. Für viele Kanzleien auf Dauer undenkbar – aber Quinn sieht kein Problem darin.

Zu den unumstößlichen Wahrheiten des deutschen Kanzleimarktes gehörte bislang, dass CMS Hasche Sigle und Freshfields – jahrein, jahraus – die meisten Juraabsolventinnen und -absolventen einstellen. Zu den beiden Großeinstellern gesellt sich Hengeler Mueller.

JUVE-Daten zeigen ein strukturelles Muster: Wirtschaftskanzleien gewinnen Juristinnen – und verlieren sie systematisch auf dem Weg zur Equity-Partnerschaft. Der Frauenanteil sinkt im Schnitt von rund 35 Prozent bei den Berufsträgern auf unter 15 Prozent im Equity.

Der Fondsmarkt steht vor einem Jahr der Transformation. Das zeigen die neuen JUVE-Rankings für Investmentfonds. Während die Immobilienkrise andauert, eröffnen Infrastrukturinvestitionen, innovative Fondsprodukte wie ELTIFs und tokenisierte Strukturen sowie die wachsende regulatorische Komplexität neue Beratungsfelder. Die Kanzleien, die rechtliche, steuerliche und regulatorische Expertise am besten integrieren, dürften am stärksten profitieren.