Karriere

Das war 2015

Kurz bevor sich das Jahr 2015 seinem Ende entgegen neigt, hat die JUVE-Redaktion die 25 Nachrichten ausgewertet, die auf den größten Zuspruch unter unseren Lesern gestoßen sind. Wie schon in früheren Jahren belegten die Nachrichten zu den JUVE und azur Awards auch 2015 Spitzenplätze. Daneben wurden vor allem Meldungen zu Haftungsfällen, Umsatz- sowie Gehältertrends und den großen Skandalthemen wie der VW-Abgasaffäre und die DFB-Affäre am häufigsten angeklickt.

azur-Awards 2016

Die Nominierten für die azur Awards 2016 stehen fest. Die azur-Redaktion des JUVE Verlags zeichnet mit den azur Awards Arbeitgeber für ihr besonderes Engagement in der Förderung des juristischen Nachwuchses aus. Die Sieger werden am 25. Februar 2016 im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung in Köln bekanntgegeben.

Associategehälter

In die Associategehälter auf dem deutschen Anwaltsmarkt kommt wieder Bewegung. Kurz nach der Ankündigung von White & Case, zum Jahreswechsel eine neue Gehaltsstruktur einzuführen, hat Latham & Watkins bekanntgegeben, die Associategehälter zum Oktober zu erhöhen. Berufsanfänger erhalten nun 110.000 statt wie bisher 100.000 Euro. Damit setzt sich Latham von Wettbewerbern wie Freshfields Bruckhaus Deringer oder Linklaters ab, die bisher gleichauf lagen.

White & Case

White & Case hat das System ihrer deutschen Associate-Gehälter vereinfacht und den Karriereweg bis zum Status des Local-Partners verlängert. Konkret bedeutet dies, dass jedem Berufsjahr ab 2016 ein fixes Gehalt zugeordnet ist. Zudem dauert es nun zwei Jahre länger, bis Anwälte der Sozietät zum Local-Partner aufsteigen können. War dies bisher bereits ab dem fünften Berufsjahr möglich, geht dies künftig erst ab dem siebten.

Imtech-Brandschutztochter

Nach der Pleite der Imtech Deutschland hat nun auch ein Tochterunternehmen einen Antrag auf Eröffnung des Insolvenzverfahrens gestellt: Die Imtech Brandschutz GmbH will ihre Fortführung allerdings in Eigenverwaltung versuchen. Das Amtsgericht Hamburg bestellt Dr. Tjark Thies, Partner bei Reimer in Hamburg, zum vorläufigen Sachwalter.

Karriere-Trends

Die Partnerschaft ist nur noch für eine kleine Minderheit von Associates ein lohnendes Ziel. Alternative Karrierewege sind theoretisch in vielen Kanzleien längst etabliert, doch in der Realität sitzen Anwälte auf diesen Positionen oft zwischen allen Stühlen. Wie die aktuelle azur-Associateumfrage zeigt, würden insgesamt gut 40 Prozent der Teilnehmer für mehr Freizeit oder eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie den Arbeitgeber wechseln.

Einstiegsgehälter bei Kanzleien

Die Einstiegsgehälter für Wirtschaftsjuristen steigen trotz Rekordumsätzen kaum, die meist positive Geschäftsentwicklung der Kanzleien im Geschäftsjahr 2013/14 wird nicht an die jungen Berufsträger weitergegeben. Dennoch sind Associates mit ihren Gehältern zufriedener als im Vorjahr: Offensichtlich ist das Gehalt als Argument für Berufseinsteiger ausgereizt.

Inhouse-Umfrage

Die Gehälter der Unternehmensjuristen stagnieren oder sinken sogar leicht. Dies ergab die jüngste JUVE-Inhouse-Umfrage. Demnach kommen die Leiter der Rechtsteams auf ein Grundgehalt von knapp 150.000 Euro, aufgebessert durch einen durchschnittlichen Bonus von gut 70.000 Euro.

Rückblick

Das Jahr 2014 geht zu Ende. Zeit, auf die vergangenen zwölf Monate zurückzublicken und die Frage zu beantworten: Welche Nachrichten stießen bei unseren Lesern auf das größte Interesse?

azur Awards 2015

Die Nominierten der azur Awards 2015 stehen fest. Die azur-Redaktion des JUVE Verlags zeichnet mit den azur Awards Arbeitgeber für ihr besonderes Engagement in der Förderung des juristischen Nachwuchses aus. Die Sieger werden am 26. Februar 2015 im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung bekanntgegeben.

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