Karriere

Juve Patent (engl.) Associate-Vergütung

Im Wettbewerb um die besten Berufseinsteiger versuchen auch Patentkanzleien die Associates mit hohen Gehältern zu locken. JUVE Patent verrät, wer von ihnen am meisten bietet und welche Belohnungsstrategien ebenfalls zum…

Personalien

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Wer geht, wer kommt, was bleibt? Aktuelle Personalien, die den Markt bewegen - im übersichtlichen Newsticker! Alle ansehen
Azur Associate-Arbeitszeitmodelle

Teilzeitmodelle für Associates sind inzwischen weit verbreitet. Doch der Deal ist nicht immer fair. Kanzleien müssen mehr Aufwand in die Arbeitsorganisation stecken, meint Anika Krüger.

Datenanalyse

Jahr für Jahr beantworten Tausende von Associates JUVE die Frage, ob sie mit einem baldigen Arbeitgeberwechsel liebäugeln. Unsere Analyse zeigt: Häufig fallen Wechselentscheidungen kurz vor anstehenden Beförderungen – und damit für Kanzleien überraschend.

Azur Vergütung

Das Geschäftsmodell von Großkanzleien steht vor vielen Herausforderungen. Das Bonussystem spielt dabei eine zentrale Rolle. Es geht im Kern um die Fragen, wie viel Fixgehalt ein Associate wert ist und…

Azur Arbeitszeiten

Finanzielle Aspekte spielen beim Berufseinstieg immer noch eine zentrale Rolle, auch für Juristinnen und Juristen. Kanzleien locken deshalb mit viel Geld. Doch das Einstiegsgehalt ist nur die halbe Wahrheit.

Azur Gehälter

Junge Syndizi können zwar mit den Gehältern, die Associates in einigen Großkanzleien kassieren, nicht mithalten. Im Laufe einer Inhouse-Karriere kann die Bezahlung aber auf hohe Beträge ansteigen.

Azur Top-Arbeitgeber

Fünf große Wirtschaftskanzleien haben von der azur-Redaktion die volle Punktzahl für ihre Referendarstationen erhalten. Sie können das ohnehin hohe Marktniveau noch toppen und setzen mit einem Mix aus persönlicher Betreuung,…

Top-Arbeitgeber 2026

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