Artikel von Silke Brünger

DLA Piper Weiss-Tessbach hat ihr Team im Geschäftsjahr 2025/2026 deutlich verkleinert. Der Umsatz ging leicht zurück, doch der Umsatz pro Jurist stieg stärker als bei jeder anderen der 20 umsatzstärksten Kanzleien Österreichs. Der Fall zeigt, wie wenig die Größe eines Teams allein über seine Produktivität verrät.

Die Apothekerkammer Nordrhein hat deutsche Ordnungsgelder in den Niederlanden gegen DocMorris vollstrecken lassen. Ein niederländisches Gericht hielt die Kontenpfändung für zulässig.

Norton Rose Fulbright verstärkt ihre europäische Lifesciences-Praxis: Eda Zhuleku (44) wechselt als Partnerin nach München und übernimmt die Leitung des Bereichs Life Sciences Regulatory Europe. Sie kommt gemeinsam mit zwei Associates von A&O Shearman.

Fast alle nutzen KI, fast keiner fühlt sich wirklich vorbereitet. Das ist das zentrale Ergebnis der JUVE-Auswertung zur KI-Aufstellung deutscher Kanzleien: 95 Prozent der Associates setzen die Technologie regelmäßig ein – doch knapp 30 Prozent halten ihr Vorwissen für unzureichend, ähnlich viele vermissen eine konsistente Strategie ihrer Kanzlei.

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeit in Kanzleien rasant. JUVE hat analysiert, wie der juristische Nachwuchs die Folgen für sich selbst bewertet. Die Ergebnisse zeigen, dass immerhin jeder fünfte Associate den eigenen Job für gefährdet hält. Gemessen daran, wie intensiv gerade junge Anwältinnen und Anwälte mit der Technologie arbeiten, ist das wenig. Verbreiteter als die Sorge um die eigene Stelle sind Zweifel am wirtschaftlichen Nutzen.

Bei der Frauenförderung hinkten die deutschen Standorte der Magic-Circle-Kanzleien zuletzt ihren internationalen Netzwerken hinterher. Die Beförderungsrunde vom Mai 2026 dreht das Bild: Drei von vier Kanzleien ernannten hierzulande anteilig mehr Frauen als weltweit. An der Spitze steht mit Clifford Chance eine Kanzlei, die in den beiden Vorjahren keine einzige Frau in die Partnerschaft befördert hatte.