Startseite
Karriere
Seite 21

Karriere

Veränderte Vorzeichen

Associates blicken skeptischer in die Zukunft

Mehr Zeit für Freunde und Familie war in den vergangenen Jahren stets der wichtigste Grund für Associates, über einen Arbeitgeberwechsel nachzudenken. Das könnte mit der aktuellen Krise anders werden. Der erste Corona-Schock ist vorbei, die Umstellung auf Homeoffice bewältigt, die Auslastung im Gesamtmarkt nicht so weit weg von der Normalität wie befürchtet. Und doch bleibt ein latentes Unbehagen.

+++ Sky-Chefjuristin wechselt zu RTL +++

Wer geht, wer kommt, was bleibt? Aktuelle Personalien, die den Markt bewegen - im übersichtlichen Newsticker! Alle ansehen

Associate-Umfrage 2020

Wie bewerten Sie Ihren Arbeitgeber?

Die Stimmung unter den jungen Juristen in Kanzleien und Unternehmen ist insgesamt gut – und doch gibt es in einigen Bereichen Kritik. Vor allem eine hohe Arbeitsbelastung und bescheidene Karriereaussichten führen bei vielen Associates und Syndizi zu Frust. Das zeigen die Ergebnisse der azur-Associate-Umfrage 2019. Doch wie ist die Stimmung aktuell? Erzählen Sie es uns!

Corona-Umfrage

Viele Associates sorgen sich um ihre Zukunft

Die Corona-Krise hat die Arbeitswelt von Nachwuchsjuristen voll erfasst, wissenschaftliche Mitarbeiter verlieren ihre Jobs, Verträge in der Probezeit werden nicht verlängert. Solche Aktionen gehen nicht spurlos an den Anwälten vorüber: Rund 70 Prozent der Associates machen sich Sorgen um die berufliche Zukunft.

Umfrage unter Neupartnern

„Partner wird, wer sichtbar ist“

Jeder zweite Associate möchte Partner werden. Wirklichkeit wird der Wunsch aber nur für ein Bruchteil der jungen Juristen. Doch welcher Faktor ist ausschlaggebend dafür, wer den Karrieresprung letztendlich schafft?

Corona-Umfrage

Bisher nur wenige Auswirkungen auf Associate-Gehälter

Die Mehrheit der Associates spürt bislang noch keine nennenswerten finanziellen Einbußen aufgrund der Corona-Krise: Das ist ein Ergebnis einer JUVE-Umfrage, in der mehr als 250 Associates im April ein aktuelles Stimmungsbild abgegeben haben. Rund 63 Prozent der Associates geben an, dass sich die Corona-Krise bislang „gar nicht“ beziehungsweise „nicht so stark“ auf ihr Gehalt auswirke.

Change-Management

Wer den Wandel in Kanzleien gestalten soll

Irgendjemand muss den Wandel vorantreiben. Doch wer soll das sein? Partner von oben? Oder Associates von unten? Kanzleien stehen vor der Herausforderung, ihren Umbau so zu gestalten, dass alle Gruppen beteiligt werden. Und dass alle am gleichen Strang ziehen. Ein Essay von Markus Lembeck.

Reaktion auf Corona-Krise

Freshfields verschiebt Partnerentnahmen

Wie heute bekannt wurde, reagiert auch Freshfields Bruckhaus Deringer auf die Corona-Pandemie mit Sparmaßnahmen, um einer möglicherweise schlechteren Geschäftsentwicklung entgegenzuwirken. Diese betreffen alle Angestellten und Partner weltweit, Corona-bedingte Kündigungen soll es aber nicht geben.

Corona-Krise

Norton Rose setzt auf verkürzte Arbeitszeit, Reed Smith reduziert Partnerentnahmen

Der aktuelle Konjunktureinbruch veranlasst immer mehr Kanzleien zu eiligen Sparmaßnahmen. Norton Rose Fulbright hat ihre deutschen Mitarbeiter nun gebeten, einer Kürzung von Arbeitszeiten und Gehalt auf 80 Prozent zuzustimmen. Reed Smith gab bekannt, die Ausschüttungen an ihre Partner in den nächsten Monaten deutlich zu verringern.

Esprit-Insolvenz

Corona-Schutzschirm mit Heuking und Schultze & Braun

Der Modekonzern Esprit hat für mehrere deutsche Gesellschaften ein sogenanntes Schutzschirmverfahren beantragt, um sich vor Forderungen der Gläubiger zu schützen und die Liquiditätsprobleme in den Griff zu bekommen, teilte das Unternehmen mit. Dabei hat ein vom Amtsgericht Düsseldorf bestellter Sachwalter die Aufsicht, während die bisherige Unternehmensführung weiterhin die operative Kontrolle behält. Im Rahmen des Verfahrens sollen Verbindlichkeiten und Mietverträge „neu strukturiert“ werden.

Berufseinstieg

Top-Jurist, ledig, jung, sucht …

Bewerber stellen heute hohe Ansprüche an ihren Wunscharbeitgeber. Doch was genau erhoffen sie sich? Und wie gut gelingt es den Kanzleien, diese Anforderungen zu erfüllen? Denn sind Bewerber erst einmal im Job, macht sich bei vielen Ernüchterung breit.

Corona-Folgen

Maredo geht mit Noerr und Elsässer (vielleicht) in die Insolvenz

Die angeschlagene Restaurantkette Maredo hat in Düsseldorf einen Insolvenzantrag gestellt. Auslöser seien die massiven Auswirkungen der Corona-Krise gewesen, teilte das Unternehmen mit. Diese hätten zu einem gravierenden Umsatzeinbruch und dann zur Schließung aller Restaurants geführt, gleichzeitig müssten Mieten und Gehälter weiterbezahlt werden.