Karriere

2016/17 musste man die Kanzleien mit der Lupe suchen, die ihren Umsatz gegenüber dem Vorjahr nicht gesteigert hatten. An den Stundenvorgaben, die die Kanzleien ihren Associates machen, lag das aber offenbar nicht: Die durchschnittliche Zahl der geforderten Billable Hours ist laut azur-Associate-Umfrage zuletzt leicht gesunken. Sie lag 2017 bei 1.646 Stunden im Jahr, marginal weniger als 2016 (1.657 Stunden).

Niemand steht so lange an der Spitze eines Oberlandesgerichts wie Anne-José Paulsen. Vor 16 Jahren wurde die heute 65-Jährige Präsidentin des OLG Düsseldorf – nun geht sie in den Ruhestand. JUVE sprach mit ihr über Karrieren und Reformen in der Justiz, die Vorteile der Schiedsgerichtsbarkeit und Hausaufgaben für junge Juristen.

Die azur-Redaktion des JUVE Verlags hat vier Arbeitgeber für ihr besonderes Engagement bei der Förderung junger Juristen ausgezeichnet. Die Preisträger des Jahres 2018 unterscheiden sich durch Dynamik, Verbesserungswillen und ihr Gespür für die Bedürfnisse der Nachwuchsanwälte erkennbar vom Rest des Marktes.

In den Rechts- und Complianceabteilungen gehen die Gehälter weiter nach oben – allerdings in diesem Jahr nicht unbedingt für die Chefjuristen. Nach mehreren Jahren Stillstand legen vor allem die Grundgehälter der Berufsträger ohne Führungsverantwortung zu. Das hat die aktuelle JUVE-Inhouse-Umfrage ergeben.

Die meisten führenden britischen Wirtschaftskanzleien haben neue, preiswerte Büros außerhalb von London eingerichtet. ­Ursprünglich waren sie für unterstützende Aufgaben gedacht, doch nun wächst die Menge juristischer Arbeit dort rasch. Dabei spielen nicht nur Kostenersparnisse eine Rolle. Es zeichnet sich auch eine neue Kultur ab, die die Gesamtkanzlei anstecken kann.

Der Hosenspezialist Gardeur ist insolvent. Das Mönchengladbacher Unternehmen, das rund 1.700 Mitarbeiter beschäftigt, hat ein reguläres Insolvenzverfahren für vier Gesellschaften beantragt. Das Amtsgericht Mönchengladbach bestellte Dr. Biner Bähr von White & Case zum vorläufigen Insolvenzverwalter. Die Gehälter der in Deutschland tätigen Mitarbeiter sind für drei Monate gesichert, der Betrieb soll fortgesetzt werden.