Von den 470 neuen Partnerinnen, Partnern und Counseln der JUVE-Top-50-Kanzleien sind 37 Prozent weiblich. Der Wert ist höher als im Vorjahr (33 Prozent), aber immer noch weit entfernt von den Ansprüchen der Kanzleien an sich selbst. Die exklusive JUVE-Auswertung der Ernennungen 2023 zeigt zudem: Sieht man genauer hin, sind auch 37 Prozent Frauenanteil nicht die ganze Wahrheit.
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Jede Kanzlei sagt, sie will den Frauenanteil in der Partnerschaft erhöhen – abgesehen von den wenigen Ausnahmen, wo Frauen bereits heute nicht unterrepräsentiert sind. Über die vergangenen Jahre, in denen JUVE die Frauenquote bei den Ernennungen der Top-50-Kanzleien systematisch erhebt, hat sich der Wert leicht verbessert.
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