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Der kleine große Unterschied: Weibliche Syndizi sind sparsamer und verdienen weniger

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  • JUVE

Weibliche Inhousejuristen geben weniger Geld aus als ihre männlichen Kollegen. Das hat eine Studie des britischen Marktforschungsinstituts Acritas ergeben. Demnach unterscheiden sich je nach Geschlecht der Führungsperson nicht nur die Ausgaben der Rechtsabteilung. Vielmehr werden auch andere Prioritäten bei der Mandatierung gesetzt.

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Für seinen jüngsten Diversity Report befragte Acritas weltweit rund 1.800 erfahrene Inhousejuristen. Das Ergebnis: Männliche Legal Counsel verdienen nicht nur mehr, sondern planen auch, mehr auszugeben als ihre weibliche Kollegen. Während also die Männer erwarten, dass das gesamte Budget ihrer Abteilung im kommenden Jahr um zwölf Prozent steigen muss, sehen die Frauen keinen Anlass für eine Erhöhung ihrer Ausgaben.

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