Markt und Management

Nach nur knapp zwei Jahren hat Katja Hinz die Arbeitsrechtsboutique Vangard verlassen und sich zum November mit eigener Kanzlei selbstständig gemacht. Die 42-Jährige war Anfang 2018 von Beiten Burkhardt als Non-Equity-Partnerin zu Vangard gekommen.

Die Grenzen zwischen M&A-Transaktionen, Private-Equity-Deals und konzernrechtlich geprägten Projekten sind fließender denn je. Kanzleien müssen intern mehr Kompetenzen zusammenziehen. Das gilt in regulierungsintensiven Branchen noch stärker. Das ist einer von vielen Trends, die das gerade erschienene JUVE Handbuch aufgreift.

Pusch Wahlig verstärkt sich erneut in Frankfurt: Von Baker Tilly kommt zum Dezember Dr. Alexander Lorenz, der dort zuletzt das Arbeitsrechtsteam leitete. Der 46-Jährige gilt als erfahrener Restrukturierer, berät aber auch im Rahmen von Transaktionen und zu Compliance-Themen.

Mayer Brown hat zum November ihr Finanzierungsteam in Frankfurt verstärkt: Bernina Butt schloss sich der Kanzlei als Partnerin an. Die erfahrene Finanzierungsexpertin kam von Freshfields Bruckhaus Deringer, wo sie in den vergangenen sechs Jahren in Frankfurt als Principal Associate arbeitete.

Die Berliner Arbeitsrechtsboutique Arvantage verstärkt sich zum November mit Doris Kilg von Kliemt. Die 49-Jährige ist insbesondere in der kollektivrechtlichen Beratung rund um Personalabbau und Umstrukturierungen tätig, hat aber darüber hinaus auch einen Schwerpunkt in den Themen Arbeitszeit und Vergütung. Kilg kommt als Equity-Partnerin.

Der Bank- und Kapitalmarktrechtler Okko Behrends wechselt zum November in das Frankfurter Büro von GSK Stockmann. Er kommt von DLA Piper, wo er seit vier Jahren als Partner tätig war. Ob ihm weitere Anwälte folgen, ist derzeit nicht bekannt.

Tag 2 der Aussage des sogenannten Kronzeugen im Bonner Cum-Ex-Prozess. Es geht um die Frage, wie die Cum-Ex-Deals aufgebaut waren, was die Beteiligten wussten und wer davon profitierte. Am Ende war es ein System „Jeder bescheißt jeden“, so wird ein Ermittler im Prozess zitiert.

Nora Klug ist seit 2013 Group General Counsel und Chief Compliance Officer bei BSH Hausgeräte in München. Im Interview mit JUVE spricht sie über agile Arbeitsweisen, neue Bürokonzepte und welche Regeln man dafür braucht – und welche nicht.