Markt und Management

Die deutschen Wirtschaftskanzleien wollen 2017 nicht mehr so stark wachsen, wie sie es noch im Vorjahr geplant hatten – oder ihre Erwartungen sind realistischer geworden. Denn der Kampf um den besten Nachwuchs wird immer härter. Laut einer azur-Erhebung bei 150 Kanzleien wollen diese im kommenden Jahr zusammengerechnet 2.070 Volljuristen einstellen. Damit bleibt die Zahl der Neueinstellungen konstant auf einem hohen Niveau.

Viele Großkanzleien investieren derzeit in Artificial-Intelligence-Programme wie Kira oder Ravn. Dr. Nils Krause, Leiter der Corporate-Praxis bei DLA Piper, berichtet von seinen praktischen Erfahrungen mit der Software.

Michael Hengesbach ist nicht mehr Director Human Resources bei Tuifly. Der 42-Jährige hat das Unternehmen Ende Januar mit bislang unbekanntem Ziel verlassen. Seine Nachfolge trat zum Februar Heike Heimann (47) an. Die Juristin war erst im Herbst vergangenen Jahres zum Tui-Konzern gestoßen.

Die Ankündigung von US-Präsident Donald Trump, außerhalb der USA produzierte Produkte mit Strafzöllen zu belegen, könnte eine Ära des Protektionismus im Welthandel einläuten: Die USA sind nicht nur ein bedeutendes Exportland, sondern zugleich der weltgrößte Absatzmarkt. Viele Unternehmen sind besorgt. Roland Stein, Partner der Berliner Kanzlei Blomstein, sieht die bisherige US-Erfolgsgeschichte im Außenhandel auf dem Spiel.

Norton Rose Fulbright schließt sich in der zweiten Jahreshälfte mit der US-amerikanischen Kanzlei Chadbourne & Parke zusammen. Die britisch-amerikanische Einheit baut damit ihre Präsenz vor allem in den Vereinigten Staaten aus. Die fusionierte Kanzlei wird künftig unter Norton Rose Fulbright firmieren.

Norton Rose Fulbright verstärkt ihre deutsche Energierechtspraxis mit dem bekannten Energiehandels- und Regulierungsexperten Gerd Stuhlmacher. Der 47-Jährige war zuletzt bei Uniper Global Commodities (vormals E.on Global Commodities) als Legal Director für den Bereich Commercial zuständig und steigt voraussichtlich im März bei Norton Rose in München als Partner ein.

Der Grußkartenhersteller Albert Horn aus dem hessischen Hochheim wird im Schutzschirmverfahren saniert. Das Amtsgericht Wiesbaden hat entsprechende Anträge genehmigt. Ebner Stolz Mönning Bachem begleitete die Restrukturierung, als Sachwalter wurde Dr. Jan Plathner von Brinkmann & Partner bestellt. Die Sanierungsgeschäftsführung übernahm Tillmann Peeters von Falkensteg.

Zum März wechselt Dr. Thomas Grünvogel von CMS Hasche Sigle als Equity-Partner in das Münchner Büro von Osborne Clarke. Der 38-Jährige, der bisher bei CMS als Counsel tätig war, berät insbesondere Unternehmen der Automobilbranche zum Vertriebs-, Vertrags- und Produkthaftungsrecht.

Nach sieben Jahren als Unternehmensjurist zieht es den angesehenen Datenschutzexperten Dr. Jyn Schultze-Melling zurück in die Kanzleiwelt: Voraussichtlich zum März wechselt der 42-Jährige von Facebook in das Berliner Büro von EY Law. Dort steigt er als Executive Director ein, einem Status zwischen Equity- und Salary-Partnerschaft.

Die Inhouse-Abteilung der E.on-Abspaltung Uniper arbeitet seit Anfang des Jahres mit einem neuen Berater-Panel. Rechtschef Dr. Patrick Wolff kann nun auf insgesamt acht bevorzugte Beraterfirmen zugreifen. Exklusivität bedeutet diese Konstellation aber nicht. Auf der Liste stehen neben alten Bekannten aus der E.on-Welt auch neue Kanzleien wie Latham & Watkins und Allen & Overy – und eine alte E.on-Stammberaterin fehlt.

Ende Februar wird der Direktor für Recht und Personal, Thomas Preil (58), Renault Deutschland verlassen. Er geht nach Angaben des Unternehmens auf eigenen Wunsch, um sich neuen Projekten zu widmen. Über sein Ziel ist nichts bekannt. Preils Aufgaben übernimmt zunächst Uwe Hochgeschurtz (53), der seit Juni 2016 Vorstandsvorsitzender des Importeurs ist.