Markt und Management

Die Amsterdamer Wirtschaftssozietät Willems Advocaten (drei Partner, fünf angestellte Anwälte), seit mehreren Jahren Mitglied des Kanzleinetzwerkes Advoselect, hat sich kürzlich mit der Kanzlei van der Mark Advocaten zusammengeschlossen. Willems Advocaten kooperierte früher u.a. eng mit dem Düsseldorfer Büro der überörtlichen deutschen Sozietät Schlawien Naab, die jüngst aus dem Verbund ausgeschieden war. Anwälte der niederländischen Praxis verfügen über die Zulassung zum LG Düsseldorf.

Zum 1. September fusionieren die beiden Braunschweiger Kanzleien Reetz & Kollegen und Jenner & Prasse, die unter dem Namen Schulte + Prasse firmieren werden. „Wir erwarten von der Fusion eine langfristige wirtschaftliche Stabilität“, begründet Dr. Rainer Prasse diesen Schritt, mit dem man auf den wachsenden Wettbewerb reagiert. Die Verbindung geht auf langjährige berufliche und persönliche Beziehungen der Anwälte zurück. „Wir haben schon öfter über eine Zusammenlegung der Praxen nachgedacht“, erklärt Stefan Ebeling von Reetz & Kollegen, die im Markt einen guten Ruf für ihre gesellschaftsrechtliche Praxis genießt. Mit nunmehr zwölf Anwälten wird ab Herbst die vorwiegend mittelständische Mandantschaft gemeinsam beraten.

Dr. Alexander von Negenborn, Berliner Lovells Boesebeck Droste-Partner und Spezialist im Recht der Projektfinanzierung wurde im Juli zum Vorsitzenden des deutschen Lovells-Pro Bono-Committees ernannt. In jedem der sechs deutschen Lovells-Büros soll ein Partner für die kostenfreie Rechtsberatung von Individuen, Gruppen und karitativen Vereinigungen ernannt werden. In Berlin gibt es auch schon ein erstes Beratungsmandat: Der Verein JugendLOK e.V., der arbeitslose Jugendliche bei Schritten in die unternehmerische Selbstständigkeit durch das Erstellen von Geschäftsplänen, die Entwicklung von Marketingideen und Kapitalanlagemöglichkeiten unterstützt. 1999 wurden sechs Unternehmen gegründet, darunter ein Internet-Reisebüro und ein Imbiss-Service, der Büros beliefert. Von Negenborn erklärt zum Lovells-Engagement: „Wir sind jetzt in der Lage, unser gesellschaftliches Engagement nicht nur ad hoc, sondern strukturiert und mit größerem Impetus zu betreiben. Pro Bono-Arbeit begreifen wir als eine unserer gesellschaftlichen Verpflichtungen.“ Im europäischen Ausland und in den USA ist soziales und Wohltätigkeitsengagement von Anwaltskanzleien tiefer verwurzelt und fester Marketingbestandteil. Das Londoner Lovells Büro hat seit drei Jahren schon eine Benefiz-Abteilung und gewann im Juni den Pro Bono-Preis der Zeitschrift The Lawyer. Kürzlich (JUVE Rechtsmarkt 5/00) machte auch Baker & McKenzie mit der kostenfreien Rechtsberatung für Entwicklungsländer im WTO-Recht von sich reden.

BBLP Beiten Burkhardt Mittl & Wegener hat die Deutsche Beteiligungs AG (DBAG) bei der Veräußerung der GAH Anlagentechnik AG an den schweizerischen Investor Aare-Tessin AG für Elektrizität (Olten, Atel) beraten. Zum ersten Mal wurde mit dieser Transaktion in Deutschland ein Taking Private mit anschließendem Exit vollständig durchgeführt. DBAG hatte die GAH Anlagentechnik 1998 im Zuge eines Public-To-Private erworben. Nach der operativen Weiterentwicklung, konnte das Unternehmen nunmehr verkauft werden. BBLP hat die DBAG in allen Stufen der Transaktion beraten.

Ein Team von Hölters & Elsing, das Dr. Wolfgang Hölters leitete und dem ferner Dr. Jens Buchta und Dr. Kai-Peter Ott angehörten, beriet die Deutsche Post AG bei der Bildung einer Logistik-Allianz mit der Deutschen Lufthansa AG, die von Wessing mit einem Team unter der Leitung von Dr. Alexander Schröder-Frerkes betreut wurde. Das neu gegründete Gemeinschaftsunternehmen heisst Aerologic GmbH.

Der sogenannte Paletta-Fall, der sämtliche deutschen Arbeitsgerichtsinstanzen sowie mehrfach den EuGH beschäftigt hat, ist vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg nach elfjähriger Verfahrensdauer zu Ende gegangen. Als Ergebnis des Musterprozesses konnten die Stuttgarter Partner Dr. Jobst-Hubertus Bauer und Dr. Martin Diller (Gleiss Lutz Hootz Hirsch) mitteilen, dass Arbeitgeber nicht unter allen Umständen an ausländische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen gebunden sind. Ein kleineres Unternehmen hatte 1992 Gleiss Lutz mit dem arbeitsrechtlichen Paletta-Mandat beauftragt, nachdem der EuGH im selben Jahr in einem Aufsehen erregenden Urteil entschieden hatte, dass das Unternehmen der vierköpfigen italienischen Familie Paletta den Lohn fortzahlen musste, obwohl erhebliche Zweifel an der Korrektheit der vorgelegten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen bestanden. Aus ihrem gemeinsamen Heimaturlaub hatten sich 1989 die Eltern und zwei erwachsenen Kinder der Familie, allesamt bei dem Unternehmen in Arbeit, zur gleichen Zeit krankgemeldet und dazu Atteste italienischer Ärzte vorgelegt. Vor dem EuGH erwirkten die Gleiss-Anwälte für ihren Mandanten erfolgreich die Möglichkeit einer Prüfung des Rechtsmissbrauchs, den das LAG Baden-Württemberg anschließend auch als erwiesen ansah. Eine von Paletta beantragte Beweisaufnahme blieb erfolglos, da einer der italienischen Ärzte verstorben und der andere ohne Erinnerung an den Vorfall war. Das LAG wies daraufhin die Lohnfortzahlungsklage ab, eine erneute Revision zum BAG wurde nicht zugelassen.

Bereits Ende März hat das Bayerische Oberste Landesgericht nach mehrjährigen Verfahren durch die Instanzen in einem viel beachteten Urteil entschieden, dass die Rechtsanwalts-Aktiengesellschaft des Nürnberger Anwalts Dr. Norbert Buchbinder (Forstmeier, Dr. Buchbinder, Nöcker) rechtlich weder als solche noch unter dem Fantasienamen Pro-Videntia zu beanstanden ist. Sowohl gegen den Namen wie gegen die Eintragung ins Handelsregister hatte die Nürnberger Anwaltskammer geklagt.

Acht namhafte deutsche Arbeitsrechtsanwälte haben zum 1. Juli in Frankfurt unter dem markenrechtlich geschützten Namen „Arbitrium“ einen eingetragenen „Verein für Mediation, Schiedsgerichtsbarkeit und Führungskräfte“ gegründet. Der Verein soll die Funktion eines Schiedsgremiums für Führungskräfte in Auseinandersetzungen mit ihrem Unternehmen haben. Als Alternative zum Zivilprozess will man dabei zeitnahe, diskrete und verlässliche Verhandlungsergebnisse erreichen.

Das weltweit präsente Rechtsberatungsnetzwerk Andersen Legal der WP-Gesellschaft Arthur Andersen konnte zwei grenzüberschreitende Beratungsaufträge mit Schwerpunkt im Bereich Arbeitsrecht akquirieren. Für die Royal Bank of Scotland übernimmt Andersen ab Juni die arbeitsrechtliche Beratung von Kunden im Auslandsgeschäft. Mit dem multinationalen Dienstleister Regus Business Centers schloss man einen Vertrag über die umfassende Rechtsberatung einschließlich Arbeitsrecht der Tochtergesellschaften in Westeuropa, Australien, Asien und Lateinamerika.

Zum 1. Juli haben sich vier Anwälte von der geschätzten Aachener Kanzlei Delheid Soiron Schreven Hammer getrennt, um sich vor Ort mit Daniel & Daniel zusammenzuschließen. Der Name der neuen Formation im Aachener Markt ist Daniel Hagelskamp & Kollegen. „Wir möchten insbesondere dem Dienstleistungsgedanken in unserer Arbeit einen hohen Stellenwert einräumen“, erklärt Partner Thomas Hagelskamp das Konzept, das sich mit einem Full-service Angebot v.a. an mittelständische Unternehmen der Region richtet. Fusionspartner Daniel & Daniel ist u.a. bekannt durch die Arbeit für Betroffene von fehlerhaften Kapitalanlagen. Mit 8 Anwälten zählt die Kanzlei nun zu den größeren der Stadt. Delheid Soiron war 1990 selbst als Zusammenschluss einiger Aachener Anwälte aus verschiedenen Kanzleien entstanden und ist besonders für die arbeitsrechtliche Betreuung mittelständischer Unternehmen der Region bekannt.

Die für ihre Spezialisierung im Bau- und Immobilienrecht bekannte Kanzlei Heiermann Franke Knipp eröffnet zum 1. August 2000 ein Büro in Essen.Nach Frankfurt, München, Berlin und Brüssel ist dies der fünfte Standort der Kanzlei. Neben Partner Helge Winzen wird ein weiterer Anwalt dort tätig sein. In Nordrhein-Westfalen war man bereits bei einem größeren Haftungsverfahren um ein städtisches Verkehrsprojekt engagiert.