Inhouse

Neuer Posten

Seit dieser Woche ist Olaf Schneider (44) neuer General Counsel bei Bilfinger und leitet den Bereich Corporate Legal und Versicherungen. Er folgt auf Dr. Nils Anderson (55), der den Konzern verlassen wird. Schneider war zuletzt General Counsel der Industriesparte von Siemens. Im Verlauf des letzten großen Umbaus, der unter anderem eine Leitungsebene bei Siemens entfallen ließ, hatte sich bereits abgezeichnet, dass er das Unternehmen verlassen würde.

Umbau

Die Deutsche Bank treibt unter ihrem Co-Vorstandsvorsitzenden John Cryan den Umbau in der erweiterten Führungsriege voran. Nach JUVE-Informationen steht nun die neue Spitze der Rechtsabteilung in Deutschland fest. Zudem wurden zusätzliche rechtliche Verantwortungsbereiche auf Produktebene sowie für globale Zentralfunktionen installiert. Ziel des Umbaus dürfte es sein, transparentere Verantwortlichkeiten zu schaffen.

Boehringer Ingelheim

Zum Oktober wird Dr. Martin Schwarz neuer Leiter Recht und Compliance bei Boehringer Ingelheim. Der 39-Jähriger ist seit zehn Jahren in der Rechtsabteilung des Pharmakonzerns tätig und leitete zuletzt den Bereich M&A in der Rechtsabteilung.

Inhouse-Kostenkontrolle

Rechtsabteilungen sind längst kein Kostenfaktor mehr, sondern tragen zum wirtschaftlichen Erfolg bei. Matthias Langbehn (39) steht seit Januar 2013 als erster Legal Spend Manager der Deutschen Lufthansa an der Spitze dieser Entwicklung. Mit azur sprach er über die neuen Anforderungen für Syndikusanwälte.

US-Expertin zu Dieselgate

Die US-Compliance-Spezialisten Donna Boehme hat mehr als 20 Jahre Erfahrung in Compliance-Bereich. Als Chefin der US-Beratungsfirma Compliance Strategists entwickelt sie Compliance-Management- und Ethik-Systeme für ein breites Spektrum an Unternehmen. Vor ihrer Beratungstätigkeit baute sie als Chief Compliance and Ethics Officer von BP in London 2003 deren erste globale Compliance-Funktion auf. Mit JUVE sprach sie über den Fall VW.

Korruptionsaffäre

Der Aufsichtsrat des Mannheimer Baukonzerns Bilfinger hat den ehemaligen Direktor des FBI Louis Freeh als Berater engagiert. Er soll die erst seit September für Bilfinger tätige Compliance-Chefin Britta Niemeyer beim Aufbau eines Compliance-Systems unterstützen. Das berichtet das Manager Magazin. Aufgrund einer Korruptionsaffäre steht der Konzern seit August 2013 unter Aufsicht eines Compliance-Monitors.

Deutsche Bahn

Die Deutsche Bahn bekommt zum November eine neue Chef-Arbeitsrechtlerin. Dr. Doris Radatz folgt als Leiterin Arbeitsrecht, Mitbestimmung und arbeitsvertragliche Grundsätze auf Michael Fritz (43), der bereits zum Juli eine neue Position im Konzern übernommen hatte. Er ist nun Geschäftsleiter Personal bei DB Engineering & Consulting sowie Geschäftsführer für den Bereich Personal bei DB International.

Hamburg

Zum Oktober hat Martin Führlein den Posten des Chief Financial Officers (CFO) bei dem Investment-Unternehmen GRR Group in Nürnberg übernommen. Der 42-Jährige wechselte nach elf Jahren von Rödl & Partner, wo er unter anderem den Bereich Alternative Investmentfonds und Strukturierte Investments geleitet hatte. Nur wenige Tage nach Führleins Ausscheiden meldete Rödl in Hamburg den Zugang des Immobilien- und Fondsexperten Dr. Ralf Ellerbok als Associate-Partner. Der 41-Jährige war zuletzt Geschäftsführer der FHT Fondshaus Treuhand.

Deutsche Bank

John Cryan,der neue Co-Vorstandschef der Deutschen Bank, hatte den Umbau der Führungsriege gleich bei seinem Amtsantritt im Juli angekündigt, nun macht er ernst: Mehrere Top-Manager müssen gehen, zahlreiche Posten werden neu besetzt. Neuer Vorstand für Recht wird der bisherige Chief Operating Officer Karl von Rohr. Das Compliance-Ressort im Vorstand übernimmt Sylvie Matherat.

Neuer Rechtschef

Das kürzlich an der Börse gestartete Internetportal Scout 24 hat nach längerer Suche einen neuen General Counsel gefunden: Für den Posten holte das Unternehmen Dr. Michael Bütter dazu, der vom Essener Anlagenbauer Ferrostaal nach Berlin wechselt. Bütter wird neben seinem Posten als General Counsel weitere Managementaufgaben übernehmen und dafür Teil des erweiterten Führungsteams um den Vorstand herum, dem Executive Leadership Team.