Gehälter

Kaum ein Jahr vergeht, in dem nicht wenigstens einige Wirtschaftskanzleien ihre Einstiegsgehälter für Associates nach oben schrauben. Auch wenn die Schallgrenze weiterhin bei 180.000 Euro liegt und das ganz große…

Gleiss Lutz wird seinen Associates ab 2025 Boni zahlen. Die Regel gilt für Anwältinnen und Anwälte ab dem zweiten Berufsjahr und hängt von der Leistung des Einzelnen ab.

Der Kampf um den juristischen Nachwuchs geht in die nächste Runde: Weitere Kanzleien wie Mayer Brown und Taylor Wessing heben die Gehälter für Associates an.

Die US-Kanzlei White & Case erhöht zum Jahresbeginn 2025 die Grundgehälter für ihre deutschen Associates in den ersten sechs Berufsjahren. Die Sozietät legt künftig 15.000 Euro pro Jahr mehr drauf.

Im Wettbewerb um die besten Berufseinsteiger versuchen auch Patentkanzleien die Associates mit hohen Gehältern zu locken. JUVE Patent verrät, wer von ihnen am meisten bietet und welche Belohnungsstrategien ebenfalls zum…

Baker McKenzie  schließt zu Wettbewerbern wie Freshfields und Clifford auf. Das neue Vergütungsmodell für Associates soll den unternehmerischen Ehrgeiz des Nachwuchses noch früher beflügeln.

Das Geschäftsmodell von Großkanzleien steht vor vielen Herausforderungen. Das Bonussystem spielt dabei eine zentrale Rolle. Es geht im Kern um die Fragen, wie viel Fixgehalt ein Associate wert ist und…

Finanzielle Aspekte spielen beim Berufseinstieg immer noch eine zentrale Rolle, auch für Juristinnen und Juristen. Kanzleien locken deshalb mit viel Geld. Doch das Einstiegsgehalt ist nur die halbe Wahrheit.

In Großbritannien sind die Einstiegsgehälter von Berufsanfängern in einigen Kanzleien erstmals auf 150.000 Pfund gestiegen – das entspricht rund 176.000 Euro. Wie wird der deutsche Anwaltsmarkt reagieren?…

Junge Syndizi können zwar mit den Gehältern, die Associates in einigen Großkanzleien kassieren, nicht mithalten. Im Laufe einer Inhouse-Karriere kann die Bezahlung aber auf hohe Beträge ansteigen.

Heute ist ‚Equal Pay Day‘ – der symbolische Tag, bis zu dem Frauen unbezahlt arbeiten, während Männer ab dem 1. Januar 2024 für ihre Arbeit entlohnt werden. Ein Blick in…